โครงการอบรมการสื่อสารการทำงานเป็นทีม

โครงการอบรมการสื่อสารการทำงานเป็นทีม
มกราคม 25, 2564
 

จัดโดยนักศึกษาหมู่เรียน 61/86 สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม

  1.หลัการและเหตุผล
      การสื่อสารเป็นสิ่งคัญสำหรับการทำงานเป็นทีม ทำให้นักศึกษามีความรู้และความสามารถในการเข้าใจถึงความสำคัญของการสื่อสารการทำงานเป็นทีมนอกจากนี้นักศึกษาจะได้ความรู้เทคนิคการสื่อสารและการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิผลและสามารถทำปฎิบัติงานได้จริง

2. วัตถุประสงค์

 1 เพื่อให้นักศึกษามีความรู้ความเข้าใจพื้นฐานการสื่อสารการประสานงานและการทำงานเป็นทีมที่ดีและมีประสิทธิภาพ
2 เพื่อให้นักศึกษาสามารถนำวิธีและเทคนิคการสื่อสาร การประสานงานและการทำงานเป็นทีมไปประยุกต์ใช้งานในการปฏิบัติงานได้จริงและมีประสิทธิภาพ

3. เป้าหมาย/ตัวชี้วัด
 นักศึกษาสาขาวิชาฯ ชั้นปีที่ 3 หมู่เรียน 61/86 จำนวน 33 คน
ตัวชี้วัด : คะแนน post-test สูงกว่าคะแนน pre-test

4. สถานที่ดำเนินโครงการ
อบรมออนไลน์ผ่านโปรมแกรม Zoom

5. ระยะเวลาดำเนินโครงการ 
วันจันทร์ที่ 15กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2564 เวลา 16.30-17.30 น.

6. วิทยากร
นางสาว ธนภรณ์ ปะสุข 614466011
นางสาว วริศรุตา นรพักตร์ 614466028

7. วิธีดำเนินการ 
7.1 วิเคราะห์ความจำเป็นการฝึกอบรม
7.2 ออกแบบการฝึกอบรมและดำเนินการ
7.3 ประเมินผล

8. ผู้รับผิดชอบโครงการ
นาย จักกฤษณ์ ใหญ่ไล้บาง 614466004
นางสาว ธนภรณ์ ปะสุข 614466011
นางสาว ธัญญธร ศรีคราม 614466012
นางสาว วริศรุตา นรพักตร์ 614466028
นางสาว นรากร กิมตงเห 614466046
นาย ปรมัตถ์ เสือพงษ์ใหญ่ 614466047

นักศึกษาหมู่เรียน61/86 สาชาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม

9. งบประมาณที่ใช้
ไม่มี

10. ผลที่คาดว่าจะได้รับ  
10.1  นักศึกษามีความรู้ความเข้าใจพื้นฐานการสื่อสารการประสานงานเเละการทำงานเป็นทีมที่ดีเเละมีประสิทธิภาพ

10.2 นักศึกษาสามารถนำวิธีเเละเทคนิคการสื่อสารการประสานงานเเละการทำงานเป็นทีม ไปประยุกต์ใช้งาน

11. ความสอดคล้องกับแผนกลยุทธ์และทิศทางการพัฒนามหาวิทยาลัยในด้านต่าง ๆ ดังนี้

  11.1 ความสอดคล้องกับจุดเน้นในการทำงบประมาณ ปีงบประมาณ 2564 ของมหาวิทยาลัย

 ยุทธศาสตร์ที่ 1 ผลิตบัณฑิตนักปฏิบัติที่มีที่มีศักยภาพรองรับการพัฒนาประเทศ

 

11.2 สอดคล้องกับแผนปฏิบัติราชการ ประจำปี 2564 ของมหาวิทยาลัย

         KR1.1 บัณฑิตระดับปริญญาตรีที่ได้งานทำ/ศึกษาต่อ/เป็นเจ้าของธุรกิจภายใน 1 ปี

 11.3 สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ของคณะ/หน่วยงาน/สำนัก

        ยุทธศาสตร์ที่ 1 ผลิตบัณฑิตนักปฏิบัติที่มีที่มีศักยภาพรองรับการพัฒนาประเทศ

  11.4 สอดคล้องกับงานประกันคุณภาพการศึกษา

          องค์ประกอบที่ 3 เรื่องนักศึกษา

12. ความสอดคล้องกับพระบรมราโชบายด้านการศึกษา

     มีทัศนคติที่ถูกต้องต่อบ้านเมือง มีพื้นฐานชีวิตที่มั่นคง มีงานทำ และเป็นพลเมืองดี

13. ความสอดคล้องกับค่านิยม 12 ประการ ดังนี้

     ข้อ 2 ซื่อสัตย์ เสียสละ อดทน

     ข้อ 4 ใฝ่หาความรู้ หมั่นศึกษาเล่าเรียนทั้งทางตรง และทางอ้อม

     ข้อ 8 มีระเบียบ วินัย เคารพกฎหมาย ผู้น้อยรู้จักการเคารพผู้ใหญ่

14. ความสอดคล้องกับอัตลักษณ์ของมหาวิทยาลัย

      พอเพียง มีวินัย สุจริต จิตอาสา

เว็บไซต์มหาลัย:www.npru.ac.th/
เว็บสาขา: http://pgm.npru.ac.th/hrm




ความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

สรุปโครงการการสื่อสารการทำงานเป็นทีม

ผู้นำที่ประสบความสำเร็จระดับประเทศ